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Coaching

 
Coaching, anglicismo que procede del verbo inglés to coach (entrenar), es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
 
En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas supervisadas.
 
Conviértete en un experto en tan solo 7 horas.

Curso de Coaching

OBJETIVO

Conocerá los conceptos implícitos en el coaching y desarrollará sus habilidades como coach dentro de la empresa.

 

DURACIÓN

10 Horas

 

DIRIGIDO A

Gerentes, Lideres de Proyecto, Supervisores, Encargados de Departamento, Mandos Medios, etc. en cualquier tipo de empresa de la iniciativa privada o dependencia pública.

 

TEMARIO

 

 

  • Introducción

  • Definición De Coaching

  • Coaching en  las organizaciones

  • ¿Qué es el coach?

    Definición, roles, características, funciones

  • Características del coaching

  • Coaching y el arte del management

  • Las metas de Coaching efectivo

  • Obstáculos para el coaching

  • Retroalimentación

  • Conclusiones

 

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